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企業(yè)文化

德普瑞視人力資源為企業(yè)發(fā)展和生存以及品牌要素的第一資源，當(dāng)其它任何資源如資本、資金、市場機(jī)會、競爭優(yōu)勢暫時喪失時，唯有我們積淀的優(yōu)秀的人力資源使我們重新獲取新的資源，永處于不敗之地。

我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，更注重優(yōu)秀的人品，以及自強(qiáng)不息、堅(jiān)持不懈、執(zhí)著投入的精神和意志。

嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，強(qiáng)調(diào)人格，決不讓好人吃虧。

我們在不斷提高公司整體知識水平的同時，鼓勵和支持員工崗位自學(xué)成才，努力鉆研業(yè)務(wù)，以科學(xué)的績效考核和晉升提拔肯定員工在本職工作中體現(xiàn)的嫻熟和卓越，注重比學(xué)歷更重要的知識應(yīng)用能力。

經(jīng)營理念

德普瑞注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作能力, 以 “誠信、務(wù)實(shí)”為本, 以“嚴(yán)謹(jǐn)、謙和”的態(tài)度服務(wù)客戶為目標(biāo), 追求永續(xù)經(jīng)營, 建立高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì), 打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的進(jìn)出口MRO工業(yè)品供應(yīng)商。